为深入了解新聘辅导员工作适应情况，倾听成长心声，助力其快速提升履职能力，10月30日中午13:30，学生工作部组织召开2025年秋季学期新聘辅导员座谈会。副校长向宏志出席会议并讲话，学生工作部部长伍希、副部长袁雷及全体新聘辅导员参加会议。

会议伊始，向宏志亲切鼓励新聘辅导员们畅所欲言，分享任职以来的工作收获、心得体会及遇到的困难问题。他表示，辅导员是学生成长成才的人生导师和健康生活的知心朋友，学校高度重视新聘辅导员的培养与发展，希望通过此次座谈会搭建沟通桥梁，切实为大家解决实际问题、指明工作方向。

会上，新聘辅导员们积极发言、坦诚交流。大家结合自身工作实际，分享了入职以来在学生日常管理、班级建设、心理健康教育等方面的实践收获；同时也围绕工作中遇到的困惑提出想法，如何平衡不同年级学生管理侧重点、如何有效处理学生突发矛盾、如何兼顾工作与生活节奏等问题。现场氛围热烈融洽，充分展现了新聘辅导员积极进取、勤于思考的精神风貌。

针对新聘辅导员们的发言，向宏志逐一回应并提出四点明确要求。一是牢记辅导员九大职责，将思想理论教育和价值引领、党团和班级建设、学风建设等核心职责融入日常工作，做到“知责明责、守责尽责”，确保育人工作不偏航；二是牢记党员身份为党育人，始终坚守为党育人、为国育才的初心使命，以党性修养引领学生思想成长，在思想政治教育中传递正能量，培养担当民族复兴大任的时代新人；三是具备成为优秀辅导员的核心能力，要不断提升沟通协调能力、应急处突能力、心理疏导能力和专业研究能力，主动学习学生工作前沿理论与方法，努力成长为“一专多能”的育人骨干；四是永葆爱岗敬业的职业情怀，以高度的责任心和使命感对待每一位学生、每一项工作，用爱心、耐心和细心走进学生内心，做学生信赖的“暖心人”，在平凡的岗位上创造不平凡的育人价值。

伍希补充表示，学工部将为新聘辅导员提供系统的培训支持和资源保障，通过“老带新”导师制、专题业务培训、经验交流沙龙等形式，助力大家快速适应岗位、提升能力。

此次座谈会的召开，不仅让新聘辅导员感受到了学校的关怀与支持，更明确了工作目标与努力方向。辅导员们表示，将认真落实会议要求，牢记育人使命，以饱满的热情和务实的作风投入到学生工作中，为学校人才培养事业贡献青春力量。