为深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，切实加强我校辅导员队伍建设，提升新入职辅导员的思想政治理论水平、专业素养和职业能力，增强工作的使命感和责任感。8月23日至24日，我校开展2023年秋季学期新聘辅导员素质能力提升培训。

党委副书记、副校长李军围绕《新时代高校辅导员职业标准和执行力》为新聘辅导员进行培训，明确辅导员职业能力标准要求，从理论学习、实践交流、社会观察、志愿服务、素质拓展、榜样引领六个方面阐述了辅导员工作开展方案的具体内容。最后，结合实际案例深入浅出，强调辅导员工作执行力的重要性及提升方法。

学工部副部长袁雷作《新时代高校辅导员工作实务》主题培训，从认识自我与认识学生、日常事务性工作重点、心理健康教育难点、班级管理建议、自我发展五个方面展开，帮助新辅导员理清工作开展思路与重点。

心理健康指导中心副主任林思霞作《辅导员心理调适的组织支持策略》主题培训，介绍了什么是正真的心理学、心理正常与异常的诊断标准及常用心理测验量表，讲解了辅导员心理健康标准，希望各位辅导员学会关注自己的心理健康、关爱自我，并掌握压力与情绪管理的策略。

保卫处党支部书记、副处长周鹏作《突发事件应急响应和处置流程》的主题培训，通过研制过程、学校突发事件应急响应流程、处置流程及案例分享四个部分指出安全教育的重要性，处理突发事件流程的正确性，强调辅导员切实提高预警能力，做好学生安全教育工作。

由新道云财经学院辅导员何青青和药学院辅导员邱洪分别作《既做“良师”，也做“益友”》、《做一个被学生需要的人》的工作分享。向新聘辅导员讲述自己管理学生工作的特色和理念，帮助新聘辅导员尽快进入角色。

本次培训为新入职辅导员树立了职业目标，帮助辅导员队伍进一步认知岗位职责，掌握工作方法，培养了辅导员职业归属感和责任感，让每位辅导员充分感受到团队协作和沟通的重要性，为今后的学生管理打下坚实的基础。我校将继续狠抓队伍建设、创新培训形式，打造自觉学习、主动学习、终身学习的良好氛围，为进一步落实立德树人根本任务提供坚实保障。